Description de la mission
Accompagner la mise en place, le paramétrage, l’optimisation et le support des solutions SIRH Paie, avec une expertise particulière sur AGIRH, en garantissant la conformité avec la réglementation sociale et fiscale (notamment marocaine).
Vos missions
- 1. Implémentation et paramétrage SIRH (AGIRH)
- Participer aux projets de déploiement du SIRH Paie
- Paramétrer la solution AGIRH selon les besoins clients (rubriques, profils, règles de paie)
- Configurer les workflows RH et processus de gestion
- Réaliser les tests (recette fonctionnelle, UAT)
- Assurer la migration et la reprise des données
- 🔹 2. Gestion de la paie et conformité
- Veiller à la conformité des paramétrages avec la législation sociale et fiscale (CNSS, IR, etc.)
- Assurer la fiabilité des calculs de paie
- Mettre à jour les paramétrages selon les évolutions réglementaires
- Accompagner les équipes RH/paie dans la production de la paie
- 🔹 3. Support et assistance utilisateurs
- Assurer le support fonctionnel (niveau 1 & 2)
- Analyser et résoudre les anomalies liées à la paie ou au SIRH
- Former les utilisateurs (RH, paie, managers)
- Rédiger des guides utilisateurs et procédures
- 🔹 4. Amélioration continue et reporting
- Proposer des optimisations des processus RH/paie
- Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs RH
- Participer à l’évolution du SIRH (nouvelles fonctionnalités)
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- 🔹 5. Coordination projet
- Recueillir et analyser les besoins métiers
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels
- Assurer le lien entre les équipes RH, IT et éditeurs
- Suivre l’avancement des projets et respecter les délais
Profil recherché
- 🎓 Formation :
- Bac+3 à Bac+5 en RH, Systèmes d’information, Gestion ou Finance
- Expérience sur AGIRH fortement souhaitée
- 🧩 Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique
- Bon relationnel et pédagogie
- Capacité à gérer plusieurs projets
- Autonomie et proactivité
